nous avons reçu la décision du tribunal nous informant que notre situation n'était pas irrémédiablement compromise et, par conséquent nous pouvions rembourser notre dette . Le problème c'est qu'on nous a demande de fournir nos fiches de salaires de juillet a septembre et en juillet nous avons eu nos congés payer donc un salaire plus important . est il normal que ces congés soit pris en compte dans le calcule de nos ressources en sachant que nous y avons droit qu'une fois par an ? Mon mari travaille en temps partiel (23 h/ semaine), je suis sans emploi depuis septembre et nous avons 3 enfants a charges . le salaire de mon mari dépasse rarement 900 euros/mois
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